Gobernanza
Nuestra estructura organizativa
Nuestra gobernanza está centrada en garantizar que todas las decisiones estratégicas y operativas se tomen en concordancia con nuestros valores fundamentales de compromiso, integridad y solidaridad. Para lograrlo, contamos con una serie de órganos de gestión y equipos especializados que supervisan y optimizan cada área de la organización.
En NEXO Transmil, operamos con una estructura organizativa que fomenta la transparencia, la participación activa de nuestros colaboradores y la eficiencia en el cumplimiento de nuestra misión. Creemos firmemente en una gestión inclusiva y efectiva que refleje nuestra dedicación al servicio de los militares en transición, exmilitares y sus familias.
Junta directiva
La junta directiva es el máximo órgano de decisión en NEXO Transmil. Está compuesta por un grupo diverso de líderes con experiencia en el ámbito militar, corporativo y social. Su rol es guiar la dirección estratégica de la organización, aprobar los presupuestos y garantizar que nuestras operaciones cumplan con los objetivos establecidos.
Responsabilidades clave:
- Establecer y supervisar la visión y misión de NEXO Transmil.
- Aprobar planes estratégicos y operativos.
- Asegurar el cumplimiento de los principios éticos y legales..
Equipo de coordinación
El equipo de coordinación está compuesto por nuestros directores y gerentes operativos que trabajan en la ejecución diaria de las estrategias y decisiones aprobadas por la junta directiva. Su responsabilidad principal es implementar nuestros programas y servicios con la máxima eficiencia, asegurando que cada iniciativa tenga el impacto deseado.
Áreas de enfoque:
- Desarrollo y gestión de programas.
- Coordinación con colaboradores y empresas asociadas.
- Evaluación del impacto social de nuestras iniciativas.
Comités asesores
Contamos con varios comités asesores, formados por expertos en diferentes áreas clave (empleo, formación, salud mental, reintegración social, etc.) que ofrecen orientación especializada y ayudan a diseñar programas y estrategias que respondan de manera efectiva a las necesidades de nuestra comunidad.
Transparencia y rendición de cuentas
En NEXO Transmil, valoramos profundamente la transparencia y la rendición de cuentas, tanto ante nuestras comunidades como ante nuestros colaboradores y patrocinadores. Nos esforzamos en mantener procesos claros de evaluación y reporte, garantizando que cada acción que emprendemos esté alineada con nuestra misión.
1. Informes de impacto
Publicamos informes anuales que detallan los resultados y el impacto de nuestros programas. Estos informes están disponibles para todos nuestros colaboradores, así como para el público en general, asegurando que nuestros esfuerzos sean medibles y estén en constante mejora.
2. Auditorías externas
Realizamos auditorías financieras periódicas con la ayuda de auditores externos independientes. Estos exámenes nos permiten garantizar que nuestros recursos se gestionan de manera eficiente y ética.
Participación de la comunidad
Nuestra gobernanza también incluye mecanismos para la participación activa de la comunidad militar. Valoramos las opiniones y las experiencias de quienes han servido, y constantemente buscamos su retroalimentación para mejorar nuestros servicios.
1. Encuestas de satisfacción
Realizamos encuestas de satisfacción de manera periódica para comprender mejor las necesidades de nuestra comunidad y adaptar nuestros servicios a sus expectativas.
2. Foros comunitarios
Organizamos foros donde los militares en transición, exmilitares y sus familias pueden compartir sus experiencias, desafíos y sugerencias, y donde podemos dialogar directamente con ellos para mejorar nuestras estrategias y programas..
Compromiso con la mejora continua
Nuestro enfoque en la gobernanza incluye un fuerte compromiso con la mejora continua. Regularmente evaluamos y ajustamos nuestros procesos internos y estrategias para asegurarnos de que seguimos siendo eficaces, eficientes y que proporcionamos el mayor valor a la comunidad militar.
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